生育保险报销条件2019

先确认是否符合生育保险报销条件，需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料，到相关部门报销。

一、职工享受生育保险待遇的条件：

1、符合国家和自治区计划生育政策或者实行计划生育的。

2、首次参加生育保险的职工在本单位工作满一年，用人单位参加生育保险，自缴费之日起连续6个月足额缴纳生育保险费。

二、生育保险报销需准备的材料：

1、女职工生育治疗材料：诊断证明、住院费用单、身份证（原件、复印件）、出生证明（原件、复印件）、中国工商银行卡（原件、复印件）备注：如需提供剖腹产住院病历。

2、计划生育业务提供材料：诊断书、住院费用单、身份证（原件、复印件）、中国工商银行卡（原件、复印件）。

3、男职工护理假工资材料：身份证（原件、复印件）、出生证明（原件、复印件）、中国工商银行卡（原件、复印件）。

三、报销流程：

1、准备好上述材料，并在分娩后3个月内携带所需材料到当地生育保险办理窗口办理报销手续。

2、在窗口工作人员的帮助下，输入处理声明。

3、经有关部门审核，符合生育保险报销要求的，报销费用通过社保卡或其他方式转入被保险人账户。

注意事项：

1、分娩和终止妊娠的手术费用一般在医院直接报销。产前检查费用有的地区不报销，有的地区可以报销。

2、各地区生育保险政策不同，报销流程和条件可能不同。建议拨打12333社会保障热线咨询。

参考资料来源：

1、生育险报销包括医疗费用和计划生育 手续费 用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；

2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；

3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。

Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。

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