灵活就业人员养老保险就是社保吗 ？

社保和灵活就业养老保险有区别吗

第两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。 第两者目的不同。

法律主观：灵活就业社保和职工社保的区别有： 参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。

亲，您好，参保类型不同。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。缴费主体不同。

灵活就业养老保险和社保的区别

1、第两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。 第两者目的不同。

2、法律主观：灵活就业社保和职工社保的区别有： 参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。

3、亲，您好，参保类型不同。灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。缴费主体不同。

4、灵活就业社保和职工社保的区别：缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。

5、区别区别还是比较大的，主要体现在可以购买的保险种类、缴纳的费用等方面。

社保和灵活就业退休后的区别

法律主观：灵活就业退休和企业退休人员区别是，社保缴费基数和缴费年限不同。具体如下：企业职工的缴费基数按照工资的比例，进行缴纳，缴纳的年限可以一直交到退休。

法律主观：职工养老和灵活就业养老，退休差别如下：一：缴费限制不同。企业为职工缴纳五险一金，并且国家强制缴纳。而灵活就业者以个人名义缴纳社保，只需要缴纳养老保险和医疗保险。二：承担费用不同。

事实上，在计算退休养老金时，两者之间基本上没有区别。原因很简单：雇员的社会保险可以转换为灵活就业的社会保险。两个系统的互操作性表明，它们之间没有任何区别。

法律主观：第两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

与职工社保相同的是，如果是以灵活就业人员身份缴纳灵活就业社保，一样的是需要缴纳15年，在达到法定的退休年龄后，就可以按时办理退休手续，享受同等的养老金待遇。

区别区别还是比较大的，主要体现在可以购买的保险种类、缴纳的费用等方面。

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