应届生什么时候开始交社保 ？

社保卡丢了补办麻烦吗

社保卡丢了补办不麻烦，可以携带本人身份证原件和手续费到社保缴纳地的人力资源和社会保障局柜台进行补办，一般可以马上制卡领取。如果不方便马上补办是也可以先挂失之后补办的。社保卡丢了补办流程：社保卡挂失。

社保卡丢了补办不麻烦，具体如下：拨打社会保障卡服务热线12333进行电话预挂失。持本人身份证原件到社会保障卡服务网点正式挂失，同时办理补卡手续。

社保卡丢了补办不麻烦，可以携带本人身份证原件和手续费到社保缴纳地的人力资源和社会保障局柜台进行补办，一般可以马上制卡领取。社保卡的补办流程：找参保地发卡行提出补办申请。

公司应届毕业生入职半年才能交社保合法吗?

公司规定工作半年后才给交五险一金是不合法的。劳动合同也是应当在建立劳动关系后就签订的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

当然是违法的，职工 入职30天内 单位就必须给职工办理 社保 缴纳。

当然不合法，入职就应该签订劳动合同缴纳五险一金，如果没有，都是违法的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

这个企业的做法是不对的，企业与员工签订劳动合同。然后给员工缴纳五险一金，这才是正确的。并不是入职半年后才给员工交。

大学生毕业后社保从第一个月就开始缴纳吗

大学生毕业后社保从第一个月就开始缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

毕业后找到工作，入职当月就要缴纳社保。毕业生首次缴纳社保时间为连续缴纳1年社会保险起止时间为，从公安机关首次受理之日起，现就业单位缴纳社会保险往前推算或者向后推10个工作日。

从签订劳动合同的那个月开始缴纳社会保险。 但是现在有些重点大学给自己的毕业生缴纳医疗保险至毕业年度的8月31日。

你好，不是的，社保不是按在职天数算，而是按照整月计算的。入职当月即可以买社保。希望对你有所帮助。

大学毕业之后刚刚开始工作确实就要缴纳五险一金了，因为这是国家强制性执行的相关规定。如果员工不按规定缴纳五险一金的话，就得不到相关的社会保障行为，以后退休之后也领取不了养老金。

毕业后开始签订正式劳动合同才开始缴纳社保。毕业前你的身份还是学生，你与公司签订的也不是正式劳动合同，应该只是实习协议书之类的，公司可以不买社保，当然，这个你也可以跟公司协商，但是没有法律强制。

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