北京工资15000社保交多少？

2023-09-26 09:10:42

北京工资1万社保交多少

法律主观：五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。

如果月入一万，则扣一千元左右。在社保项目中，工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

每月工资10000元，需要缴纳的社会保险如下：养老保险，个人缴纳比例8%，应交10000×8%=800元。医疗保险，个人缴纳比例2%，应交10000×2%=200元。失业保险，个人缴纳比例0.2%，应交10000×0.2%=20元。

缴费基数10000元是什么概念城镇职工养老保险缴费基数上下限是当地在岗平均工资60%-300%，也就是常说的缴费基数上下限，缴费基数10000，也在上述范围内。

工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职，单位会在次月办理社保手续，只要是正规的企事业单位，都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定，社保由单位缴纳大部分，个人承担少数。

1、单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。生育保险。单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。住房公积金。

2、月薪5万，住房公积金15000*12%=1800，养老金15000*8%=1200，医疗15000*3%=450元，失业15000*0.5%=75元，合计1800+1200+450+75=3525元。

3、那么你一万五的薪资五险一金总共是要扣二千六百二十五元，但是你还要扣税，税每个月扣的会不一样，是从少到多的一个过程，因为现在个税是累积计算，如果单算扣掉五险一金，那么你可以得到12375元。

4、根据律临查询得知个人工资1万元，根据比例计算后个人所需扣除五险一金的费用总共加起来是2223元。个人所得税所需缴纳费用为1万元减去五险一金所需2223元，再减去5000元后的金额乘以3%，得到的数额约为830元。

5、个人所得税所需缴纳费用为1万元减去五险一金所需2223元，再减去5000元后的金额乘以3%，得到的数额约为830元。总的来说，当月工资获得1万五，扣除五险一金2223元以及个人所得税830元后，个人还剩余106970元。

6、月工资15000元，如果每个月有缴纳的“五险一金”则15000×19%+10=2860元，剩余部分：15000-2860元=12140元，减去个人所得税起征点3500元后为8640元，应交纳个人所得税：8640×20%-555=1173元。

元。15000元的工资基数和缴纳社保分为两部分：单位缴纳工资基数的12%，医保单位缴纳8%，个人养老保险缴纳工资基数的8%，医保缴纳2%。工伤、失业、生育主要由单位承担。

因此，如果您的工资为15000元，那么您每月需要缴纳的社保费用为：养老保险：1，9052元医疗保险：4788元失业保险：1122元总计为2，5062元。请注意，以上数据仅供参考，具体缴纳标准以当地社保部门公布的为准。

住房公积金缴费比例单位和个人同为12%。

如果不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素，月薪15000每月需缴纳210元的个人所得税。个人所得税的计算方法为（15000*12-60000-36000）*0.03=2520，此为年总缴税额，平均到每月为21欧元。

月薪1万5五险一金交3525元。月薪5万，住房公积金15000*12%=1800，养老金15000*8%=1200，医疗15000*3%=450元，失业15000*0.5%=75元，合计1800+1200+450+75=3525元。

个人缴纳社保为15000*（8%+2%+0.4%）=1560元。

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