职工社保和医保能分开交吗 ？
社保跟医保可以分开交吗
社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况：灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。
社保和医保不是分开交。社保和医保是在一起的，当事人只需要交纳一个社保，不需要两者都进行交纳，并且在交纳社保的时候，单位也会要求当事人一同进行社保和医保的交纳，以保障自己的权益。
不可以。在缴纳社保之后，就相当于缴纳了医保，因为医保是包含在社保里面的，所以这两种是不可以分开交的。
医保和社保可以分开交吗
社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况：灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。
社保和医保不是分开交。社保和医保是在一起的，当事人只需要交纳一个社保，不需要两者都进行交纳，并且在交纳社保的时候，单位也会要求当事人一同进行社保和医保的交纳，以保障自己的权益。
不可以。在缴纳社保之后，就相当于缴纳了医保，因为医保是包含在社保里面的，所以这两种是不可以分开交的。
社保和医保是分开交吗
医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况：灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。
主要是为了保障劳动者的医疗保障权益，包括基本医疗保险、大病保险等。两者是分开的。社保就是社会保险的意思，指为丧失劳动能力，或暂时失去劳动岗位原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。
不是。医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。
单位为员工交纳社保，又称五险。包括医保。个人交纳的“社保”，是社会养老保险，不包括医保。医保另外交费。
社保和医保可以分开两地交吗?你好
社保和医保既可以分开交，也可以一起缴纳，主要分为两种情况：灵活就业人员的，可以只购买医保，不购买社保，也可以医保和社保同时购买，这两种情况都是存在和被法律所允许的。
法律主观：医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
社保和医保是不可以分开交的 因为社保本身它就涵盖了医保的一些内容，所以说必须是统一交的，是不可以分开两地。
两者存在从属关系。购买了社保，同时也就购买了医保，但是购买了医保，却并不意味同时购买了社保。社保中的医疗保险和养老保险可以由个人缴纳，也就是我们常说的居民社保。但其他的保险需要由单位缴纳，不能自行缴纳。
医保和社保不可以分开交，本身社保就包含了医保。 社保和医保的区别 这样大家从上面就知道了，社保和医保的区别了吧，通俗一点说，医保就是社保的一种，公司为你交纳了社保，就已经包含了医保在内。
法律主观：社保和医保分开两个单位交在大多数地方都是不允许的。员工入职的时候，企业应该按规定统一为职工办理社会保险，此时的社保含医疗保险，一个企业不可以只为职工办理医保，不交其他社保。
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