打暑假工交了社保有什么影响？

2023-09-26 09:14:23

大学生暑假进厂交社保有影响吗

学生在厂里工作交社保不一定有影响。在读大学之前交的社保不影响大学生毕业时的应届毕业生身份。如果在上大学期间交了社保，大学生在找工作时会失去很多就业机会。

你好！一般来说，大二期间打工缴纳社保不会对你作为应届毕业生的身份产生直接影响。社保是劳动关系下的福利保障制度，主要与就业和参加工作相关。

在大一打暑假工买了社保，可能会在您未来求职和福利待遇方面产生以下影响：社保缴纳时间的计算。如果您在大一的暑假工作期间缴纳了社保，那么您的社保缴纳时间会提前，这通常被计算在您的社会保险个人账户里。

”具体情形为：1。学生打暑假工，需要交社保，不影响以后的学业；2。可能影响应届生身份社保缴纳时间长，所领的退休工资就会比较高，这一点很多人深有体会，因此，社保对多数人而言很重要；3。

综上所述，学习期间做过暑假工，有交过社保记录是没有影响的，而且你有过工作经验，后面找工作也比同时期的应届毕业生更容易被优先录取。

学生交社保没有影响。学生打暑假工，需要交社保，不影响以后的学业。可能影响应届生身份社保缴纳时间长，所领的退休工资就会比较高，这一点很多人深有体会，因此，社保对多数人而言很重要。

高中毕业暑假期间从事工作并缴纳社保通常不会对你产生负面影响。

综上所述，学习期间做过暑假工，有交过社保记录是没有影响的，而且你有过工作经验，后面找工作也比同时期的应届毕业生更容易被优先录取。

【法律分析】：这种暑假工属于兼职的模式，是不会购买社保的，社保跟应届毕业生认定是没有关系的。

1、参加暑假工并使用长期工身份并不会影响毕业生的应届生身份。是否是应届生身份主要取决于是否在规定时间内办理毕业手续以及是否有就业协议等。

2、因此，社保缴纳与应届生身份没有直接关系，不影响应届生身份。

3、法律主观：交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

4、不会，高中毕业生打暑假工交五险一金不会影响应届生身份，因为应届生身份是指在高中、职业学校或本科毕业后，但尚未正式就业的毕业生。打暑假工交五险一金属于自愿缴纳社保，不会对应届生身份产生影响。

5、您好，大学期间打暑假工缴纳过社保，会有影响的，会影响应届毕业生的身份的。

6、大二期间只打了一个月的暑假工，对于社保积累的影响相对较小，因为大多数社保政策都要求连续缴纳一段时间才能获得相应的权益。对于你的应届毕业生身份，主要是指你在大学毕业后即刻或者在毕业前的短时间内开始正式工作。

在校大学生交社保没有影响。学生打暑假工，需要交社保，不影响以后的学业。可能影响应届生身份社保缴纳时间长，所领的退休工资就会比较高，这一点很多人深有体会，因此，社保对多数人而言很重要。

第一，不能以应届生身份在一线城市落户，比如北京、上海等地，除此之外，也拿不到杭州的应届生补贴，至于其他落户城市，要求可能会有不同。第二，对于想考事业编或是公务员的同学，最好不要在大学期间缴纳社保。

在读大学之前交的社保不影响大学生毕业时的应届毕业生身份。如果在上大学期间交了社保，大学生在找工作时会失去很多就业机会。有些体制内单位在招聘时明确表明标明：在读大学期间不能有社保记录。

大学期间缴纳过社保对于应届生的身份是有一定的影响的，如果参加公务员考试或者是银行类的招考考试，应届生职位是没有办法报考的。

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