五险一金和社保一般扣多少比例 ?
五险一金缴费比例分别是多少
1、养老保险 养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。 医疗保险 医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%。 失业保险 失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。
2、五险一金的一般缴纳比例:养老保险缴费费率为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例5%—12%。
3、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
五险是怎么交的按多少工资比例
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
2、法律主观:五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
3、五险一金缴纳的基数,一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
4、法律主观:五险一金是用工资的一定比例来计算的,例如单位交的养老保险是按20%来算的,个人交的养老保险是按8%来计算的;单位和个人交的公积金是按7%来计算;单位交的医保按8%来算,个人交的医保按2%来算等。
5、法律分析:社保缴费档次六个档次为:按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。
五险扣除比例是多少2023
法律主观:如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
为您解广州五险一金缴纳比例 养老保险:公司缴14%,个人缴8%; 失业保险:公司浮动费率第一档为0.48%,第二档为0.64%,第三档为0.8%。
广东省五险一金缴纳比例:五险一金要扣多少钱 养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%*基数+3);失业(单位5%个人0.5%)。
法律主观:扣除五险一金的具体比例:养老保险缴费费率总共为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为1%至2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例5%—12%。
五险一金扣除比例如下:养老保险:企业按职工工资总额的14%缴纳,职工以本人月收入的8%缴费。医疗保险:企业按职工工资总额的9%缴纳,职工以本人月收入的2%缴费。失业保险:由单位缴纳2%,个人缴纳1%。
单位给交五险个人扣多少
1、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。
2、养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。
3、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。
4、结合实际情况来看,一般五险自己交五险包括:养老保险个人交纳8%,单位交纳22%。医疗保险个人交纳2%,单位交纳10%。失业保险个人交纳1%,单位交纳2%。工伤保险、生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
5、法律主观:公司扣五险一金多少钱要看你的缴费基数、公积金缴费比例了。五险个人缴费比例合计5%,但是公积金是在5~12%范围内单位确定,本单位内统一。缴费基数*缴费比例合计的结果就是你的个人缴费金额。
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