社保断缴半年还能续上吗 ？
社保断了半年能补交吗
社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。
可以续交。更换工作单位， 基本养老保险 、 职工医疗保险 可按规定随同转移至新单位继续参保。补缴后，要等待一定的期限才能使用，有些地区等3个月，有些等6个月，各地区不一。
社保断交半年补缴的办法如下：请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把失业的那段时间的社保补交齐全，如果没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳；请中介帮忙交。
当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。
社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。
社保停了大半年，想要补缴的话，要看当地的社保方案是否支持。如果当地社保方案可以补缴，那么可以去社保局办理补缴手续并进行补缴。而如果不能补缴的，停保半年后，参保人是可以续保的。
社保断交半年可以补交吗?
1、社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。
2、社保中断后是可以进行补缴的，补缴时携带个人身份证原件，到所在地的社保局办理就可以了。或者你可以和新的工作单位协商，由他们帮你代交中断的社保费用。断交社保可以补交吗断交社保可以补交。
3、一般来说，社保缴费断缴超过6个月以上的，就无法补缴了。因为，补缴时间上限通常是6个月，一旦超过这个时间，则无法申请补缴，只能按照现有规定和缴费标准来缴纳社保费用。
4、缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。
5、可以。社保补缴分为两种情况，第一就是断交当年进行及时补交，一般是可以补交两年内的社保保费，及时补交的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补交所需要的资料。
6、社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：中介代交现在市面上有很多大交社保的机构，只要你缴纳一定的手续费和保险费用就可以让中介帮你来办理缴纳了，这种是公司辞职后续交社保的。
社保断交了半年后再交可以续上吗
1、社保半年没交能补交，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。
2、社保断交了半年后再交可以续上。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
3、社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
4、社保断交是可以补交的，如果有单位的，可由单位和本人共同续缴；没有单位的，可以自行依法申请续缴。而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。
5、社保停交一年后可以继续交。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
6、社保断交半年后再续交会有影响。社保断缴以后可以补缴，但是也会有影响。可能影响退休后的养老金待遇。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。
社保大半年没交还能续上吗
如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年时间，中间断断续续也是没有多大的影响的，只是会产生滞纳金。
社保半年没交能补交，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。
停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。如果想要补缴以前的社保，个人是无法办理的。要补交都是只能由单位来进行补交的，个人很难去进行补交。
社保断交半年后再续交会有影响。社保断缴以后可以补缴，但是也会有影响。可能影响退休后的养老金待遇。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。
社保停了大半年，想要补缴的话，要看当地的社保方案是否支持。如果当地社保方案可以补缴，那么可以去社保局办理补缴手续并进行补缴。而如果不能补缴的，停保半年后，参保人是可以续保的。
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