公司交的社保是五险吗还是五险 ？
缴纳社保和五险是一回事吗
1、社保和五险一金不是一回事。社保和五险一金区别如下：概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
2、交社保等于交五险。五险即社保，包括生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和养老保险。其中生育保险是指在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴，产假的一种社会保险。
3、社保和五险没有区别，社会保险就是五险。包括了基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。五险包括：医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。
4、五险和社保是一样的。因为五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，而社保指的也是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。所以它们只是不同的说法而已，实际上代表的意思都是一样的。
五险一金就是社保吗
1、社保不是五险一金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金中不仅包括上述的五险，还包括住房公积金。
2、社保不是五险一金，社保是五险一金中的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。而“一金”是指住房公积金，也就是说，社保是不包括公积金的。
3、社保不是五险一金，只能说社保是五险一金中的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，而“一金”则是指住房公积金，也就是说，社保是不包括公积金的。
4、社保不是五险一金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤袭锋扒保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
5、社保不是五险一金。社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
6、社保不等于五险一金，五险属于社保的主要内容，但不是社保的全部内容。
职工社保五险是哪五险
1、社保的五险，分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。
2、五险是哪五种保险五险是指中国五项社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险制度是中国社会保障制度的基础，它的实施，使中国的劳动者享受到基本的社会保障，改善了他们的生活水平。
3、法律主观：社保的五险是指 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险。
4、社保五险介绍 “五险”为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5、职工五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。
缴纳社保是不是五险一金
1、社保不是五险一金。两者不一样，社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
2、缴纳社保不是五险一金。不同之处社保和五险一金不是等同的，有不同之处，社保不包括住房公积金。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
3、即五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。缴费制度不同。
公司交的社保属于什么类型
1、法律分析：公司交的社保一般是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五种。
2、公司交社保种类有：养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
3、你好，企业缴纳的社保属于城镇职工社保。 企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%)，个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%)，由企业代扣代缴。 个人缴纳的社保分为两种：一是城镇职工社保；二是城乡居民社保。
4、公司为员工缴纳的社会保险包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 生育保险 、失业保险和 工伤 保险五种。. 劳动者自己原因 辞职 的，不享受失业金。. 劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。
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