补缴社保在税务局还是社保局 ？
税务局怎么补缴社保
1、法律主观：社保 补缴的步骤： (1)携带相关证件和资料，前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； (2)在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； (3)申请通过后就可以缴纳社保费用( 养老保险 费用和 医疗保险 费用)。
2、税务局社保投诉补缴员工社保方式如下。首先进入“社会保险网上服务平台”，在系统登录下的单位业务模块内登录。接着在弹出的浮框内点击单位业务-登录按钮，进入登录界面，选择使用电子营业执照小程序扫码登录。
3、税务局办理社保补缴流程：目前城乡居民可以通过办税服务厅、自助办税终端、商业银行柜台、手机APP、社区村组等渠道，采用银行转账、批量扣款、现金等多种方式缴纳基本医疗保险费。若缴费时无相关欠费信息，需要联系医保部门核实情况。
4、(1)搜索所在省电子税务局，点击进入。(2)然后在企业账号登录处输入税号等信息，点击登录。(3)登陆后在左侧的常用功能中，点击按期应申报。(4))在税费申报页面找到社保费缴纳，单击社会保险费申报表填写。
办理社保是去社保局还是税务局?
1、社保是去社保局办理的，这个地方一般在 政府办公楼附近，1线大城市也是一般都在 区政府办公楼附近。
2、办理社保可以去社保局、工商局、人社部门、银行等。社保局：社保局是社会保险的主管部门，一般可以上网查询所在城市社保局的地址和联系方式，前往现场进行办理。
3、法律主观：个人社保不是在税务局缴纳的，应该去社会保险费征收机构缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
4、所以如果我们是交社保的话，需要去税务局，但是交其他保险的话，照样去社保局交费。
补交社保去哪个部门办理
社保可以在工作单位补缴，也可以自己去人力资源社会保障劳动局缴纳。
社保补缴手续前往当地人力资源和社会保障局、主管税务机关即可办理。具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费，或者单位也可以在网上进行补交。
法律分析：社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。
亲，您好，根据查询，社保补缴找的部门如下：个人社保补缴：个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数。
补缴流程 以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续； 以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
社保补缴必须去大厅吗
可以到当地社保局缴纳，也可以在线上缴纳。灵活就业人员社保断缴了，是不允许补缴的。根据国家及省市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不能以事后追补缴费来增加缴费年限。
本人补缴也要携带身份证、户口本及复印件，还有各地区规定需要携带的证明等去社保中心进行补缴。 《 社会保险法 》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。
一般不用，在个人社保中，一般仅有申请办理领到社会养老保险工资待遇的过程中才必须社保缴纳人自己去开展申请办理，其他情况下都能够由别人授权委托申请办理。
让单位补缴社保找哪个部门让单位补缴社保自己去哪个部门?
1、社保可以在工作单位补缴，也可以自己去人力资源社会保障劳动局缴纳。
2、要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。要求单位补缴社保找哪个部门用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
3、也可以通过以下途径要求公司补缴：第一步，与单位协商，这是最好的方式。这是内行人补缴社保要把控的关键点，也是成功补缴社保的捷径。第二步，由单位出面申请补缴，个人配合缴费。
4、找到您的原工作单位联系方式，可以通过工商部门网站、企业信用信息网站或者人力资源和社会保障部门网站查询到相关信息。联系原单位的人力资源或财务部门，咨询并提出补缴社保的要求。
补缴社保在税务局还是社保局
1、法律主观：个人社保并不是在税务局进行缴纳，而是向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2、社保补缴手续前往当地人力资源和社会保障局、主管税务机关即可办理。具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费，或者单位也可以在网上进行补交。
3、社保可以在工作单位补缴，也可以自己去人力资源社会保障劳动局缴纳。
4、在深圳市电子税务局网页版、深圳市微信税务局、深税或全市任一办税大厅(第二税务分局除外)等渠道办理。往期补缴数据有效期为5个自然日，若缴费人未在该期间内完成社保费补缴，则需向社保经办机构重新申请办理。
5、缴费人无需前往税务部门缴纳，但需确保社保缴费账户有足够余额且银行扣款协议有效。
6、办理社保是去社保局办理的。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
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