社保扣700元是什么社保？

2023-09-26 09:24:30

浙江省湖州市每个月交的700多的社保费是什么

一个月700块钱的社会养老保险，就是灵活就业人员养老保险，这个缴费档次就是60%的缴费档次，也就是一年交费8000多块钱。

社保个人交700多一个月是指社会保险个人缴纳的金额，具体数额因不同城市和不同岗位而异。社保包含五险一金，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。

对于个人参保缴费来说，每月扣款700多元，是属于低水平，并不算多。

一个月700块钱的社会养老保险，就是灵活就业人员养老保险，这个缴费档次就是60%的缴费档次，也就是一年交费8000多块钱。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

首先要确定养老保险700元、是企业职工个人承担部分还是按灵活就业方式缴纳的养老保险。

1、五险扣600—700一般是按最低档缴纳。五险各项缴费比例如下：养老保险单位20％，个人8％；医疗保险单位10％，个人2％；失业保险单位5％，个人0.5％；生育保险单位0.8％，个人不交钱；工伤保险单位1%，个人不需要交钱。

2、五险一金扣个人600多工资3800左右。五险一金缴纳600元、对应的基数是3800元左右。

3、亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下仅供参考：单位交社保扣个人600元这个是比较高的标准，因为，我们国家劳动人事部门对缴纳社保费的规定，是按照当地的的社会平均工资的28%交社保。如果是个人按照20%。

4、五险一金的缴纳比例目前社保缴费基数为年底当地平均工资的60%-300%，现在用人单位基本上为员工缴纳最低的社保。

5、如果你交的600多的社保是指你个人缴纳部分，按照目前大部分地区，个人缴费部分大概在缴费基数的8%，说明你的缴费基数大概是7500元以上。这个水平又要看你所在地区才能判断，在一线城市只能算是平均线。

五险一金个人部分共交700元、只能是偏低水平。企业根据劳动合同法给职工缴纳五险一金、同时职工个人缴纳个人部分。

属于基本的档位。五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下：一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。失业保险缴费比例：单位5％，个人0.5％。

法律主观：五险一金扣400，无论在什么地方，都是最低档。五险一金缴费档次各地规定不同，用人单位与劳动者根据劳动者工资缴纳不同档次的五险一金，工资越高，缴费档次越高，具体档次可以询问当地人社局。

五险一金，如果单位扣的是300，交的是700多的话，他肯定是按照最低的档给你缴纳的。

社区办社保补助每个月700多是失业人员在领取700多失业保险金。

年12份社保扣除700多是养老、医疗、失业、生育、工商五种保险。根据我国相关规定企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。

养老保险。浙江省湖州市每个月交的700的社保费是养老保险，每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例。浙江省，简称“浙”，省会杭州。浙江省境内最大的河流钱塘江，因江流曲折，称之江，又称浙江，省以江名。

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