只买三险算不算社保有什么区别的简单介绍

社保中的三险五险有什么区别嘛

1、社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。

2、三险和五险的区别如下：缴纳保险不同、缴纳人员不同、承担费用不同。缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种。而社保五险缴纳的是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3、五险和三险的区别如下：医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。

4、三险和五险的区别：三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤保险；三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。

交三险和五险的区别

1、三险和五险的区别：三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤保险；三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。

2、缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。

3、三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。

4、五险和三险的区别如下：医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。

5、三险和五险的区别如下：缴纳保险不同、缴纳人员不同、承担费用不同。缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种。而社保五险缴纳的是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

社保只有三险怎么回事

法律分析：交三险算交社保，只不过没有缴纳全部的社保种类，只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民基本权益。

这三项保险是法律规定必须缴纳的，单位不能随意选择不缴纳；经济考虑：单位只给交三险也可能是为了降低用工成本和减轻经济负担。

五险只显示三险是因为医疗保险和生育保险进行了合并。

单位只交三险算社保吗

1、只交三险算交社保，但是不齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。单位只交其中的三个部分也可以算是交了社保。

2、交三险算交社保。交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。

3、交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。

只交三险算社保吗

交三险算交社保。交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。

交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。

交三险算交社保。但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。

法律分析：公司只交三险是违法的，公司应当给员工缴纳五险一金。公司只缴三险，员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉基搜讼，也可以协商解决。

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